Page 16 - 115年下半年電價費率檢討方案
P. 16
A2 用 人 費 用
單位：億元
項目 本次電價案 前次電價案 差異數
正式員額薪資 72.54 76.15 -3.60
超時工作報酬 9.45 9.62 -0.17
津貼 3.50 3.20 0.30
獎金 26.31 19.82 6.49
退休及卹償金 11.55 10.72 0.83
福利費及其他 11.49 11.23 0.26
合計 134.86 130.74 4.12
註：細項不等於合計係因四捨五入之故，不調整尾差。
差異分析：
1.薪資減少，主係上半年有同仁申請育嬰留停、辭職及提前離退之無法預期情形，
故薪資費用配合調減。
2.獎金增加，主係依「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」衡酌實際經營狀況
等，計算可核發之獎金數。
15
