Page 16 - 輸配電支出及各經營類別之稅捐及規費、折舊、用人費用、
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                                                                                                                                                           單位:億元

                                              項目                                本次電價案                                前次電價案                             差異數



                              正式員額薪資                                                              70.10                               77.41                   -7.31


                              超時工作報酬                                                                9.02                              10.44                   -1.43


                              津貼                                                                    5.35                                 5.75                 -0.40


                              獎金                                                                  25.50                               19.99                    5.52


                              退休及卹償金                                                              10.27                                  9.90                  0.37



                              福利費及其他                                                              11.37                               12.03                   -0.66


                                               合計                                              131.61                               135.52                    -3.91


                             註:細項不等於合計係因四捨五入之故,不調整尾差。


                                     差異分析:

                                     1.薪資主係因113年度實際人員退離增補作業時程,以及人力更新之薪資差異,致

                                        成本有所撙節。

                                     2.獎金主係依「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」衡酌實際經營狀況等,

                                        計算可核發之獎金數。                                                                                                                             15
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