Page 24 - 108年下半年公用售電業電價費率檢討方案
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A2                                                用 人 費 用                                                 一 二 三                    四


                                                                                                                  1082F103-18
                                                                                                                       單位:億元
                                                                     下半年                      上半年
                                   項目                                                                                差異
                                                                     電價案                      電價案

                  正式員額薪資                                                    80.22                   86.11               -5.89


                  超時工作報酬                                                    13.97                   13.19                 0.79


                  津貼                                                          6.59                    6.56                0.03


                  獎金                                                        27.87                   22.35                 5.51


                  退休及卹償金                                                    10.01                   10.00                 0.01


                  福利費                                                       12.59                   12.94               -0.34


                  其他                                                          0.01                    0.01                      -



                  合計                                                     151.27                  151.16                   0.11


                註:細項不等於合計係因四捨五入之故,不調整尾差。


                       差異分析:

                       1.薪資主係因人員退離增補作業時程差異及人力更新之薪資差異所致。

                       2.獎金主係因上半年依院核預算估列;下半年依「經濟部所屬事業經營

                          績效獎金實施要點」,衡酌經營狀況等,重估可核發之獎金數所致。                                                                                    23
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